Viele Babyboomer wollen noch einmal beruflich durchstarten und suchen einen neuen Arbeitgeber. Doch viele Ältere haben schlicht verlernt, sich zu bewerben. Und viele Arbeitgeber ignorieren schlcht das Potential der Bewerber aus der Babyboomer-Generation. Wie es besser geht erklärt Yani Neugebauer von IhreMarktnische.de im D-Talk von DNEWS24TV.