Finanzen und Demografie in DNEWS24
Generationenkapital: eine kapitalgedeckte Altersvorsorge braucht mehr Anlagekultur
Eine aktuelle DIA-Studie vergleicht die Rentensysteme in sechs europäischen Ländern und zeigt Bedingungen auf, unter denen sich kapitalgedeckte Altersvorsorge erfolgreich verbreitet.
Ein stabiler gesetzlicher Rahmen, langjährig gewachsene Erfahrungen mit Investments und Transparenz sind die Grundlage für eine erfolgreiche Verbreitung von kapitalgedeckten Alterssicherungssystemen. Das ergaben Expertengespräche, die für die jüngste DIA-Studie in sechs europäischen Staaten geführt wurden. Mit dieser Studie ging das Hamburger Institut für Wirtschaft und Gesellschaft (IWG) im Auftrag des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA) der Frage nach, welche Erfahrungen andere Rentensysteme mit Fondsanlagen sammelten. Ergebnis: Diese Erfahrungen fallen von Land zu Land sehr unterschiedlich aus.
Eine Vorreiterrolle in Europa spielt nach mehreren Reformen Schweden. Auch in den Niederlanden hat sich in den zurückliegenden Jahrzehnten ein doppeltes Alterssicherungssystem aus Kapitaldeckung und Umlageverfahren entwickelt, das heute mit die höchsten Ersatzraten aufweist.
Schweden: Prämienrente mit Wahlmöglichkeiten
In Schweden machte eine breite Bevölkerung bereits seit den 1960er Jahren Erfahrungen mit kapitalgedeckter Vorsorge. Daher geht sie Beobachtern zufolge auch entspannter mit Kursausschlägen um. So gab es zum Beispiel in der Finanzkrise 2008/2009 kaum Panik. Zusätzlich hat der Staat mit steuerlichen Maßnahmen Reduktionen der Rente entgegengewirkt. Schweden besitzt neben der umlagefinanzierten Einkommensrente die sogenannte Prämienrente, in die 2,5 Prozent der Beitragsbemessung fließen. Dieser Beitragsteil wird komplett in Aktien und Anleihen investiert. Dafür stehen mehr als 100 Fonds und der staatliche Fonds AP 7 zur Auswahl. Letzterer kommt zum Einsatz, sofern der Beitragszahler keinen der zugelassenen Investmentfonds privater Anbieter wählt.
Niederlande: Rentenanpassung verändert
In den Niederlanden wiederum trägt die kapitalgedeckte betriebliche Altersversorgung mehr zu den Alterseinkünften bei als die staatliche Rente. Die meisten Versorgungssysteme sind vereinbarte Rentenzusagen (Fachbegriff: Defined Benefit). Diese können allerdings bei ungünstiger Kapitalmarktentwicklung angepasst werden. „Das Beispiel Niederlande zeigt zugleich, wie wichtig es ist, dass bei Renten, die wegen der Zins- oder Kursentwicklung schwanken können, von Beginn an mit offenen Karten gespielt wird. So führten in der Vergangenheit bereits kleine Rentenkürzungen zu Vertrauensverlusten, wie die Expertengespräche zeigten“, erklärt DIA-Sprecher Klaus Morgenstern. Der niederländische Gesetzgeber reagierte darauf, indem Pensionskassen größeren Spielraum erhielten, bei vorübergehenden Unterdeckungen nicht sofort Anpassungen vornehmen zu müssen.
Schweiz: Fonds wurden beliebter
In der Schweiz gibt es laut DIA-Studie eine jahrzehntelange Erfahrung mit kapitalgedeckter betrieblicher und privater Altersvorsorge. Für Letztere kann das Vorsorgekapital mit staatlicher Förderung in Sparkonten oder in Fonds fließen. Durch die lange Niedrigzinsphase in der jüngeren Vergangenheit erlebten Fonds allerdings immer größere Beliebtheit. Der Gesetzgeber hat ein großes Maß an Transparenz und Vergleichbarkeit bei Kosten und Rendite organisiert. Die Umsetzung überlässt er aber vollständig dem Privatmarkt.
DNEWS24 stellt die DIA-Studie zum Download bereit: DIA-Studie_Vergleich_Rentensysteme_DNEWS24.
Bild: Deutsche Börse AG
